Votre plateforme de signalement du harcèlement au travail
Donnez à vos équipes un espace sécurisé pour signaler les comportements inappropriés. Conforme à la loi Sapin II, notre plateforme protège les lanceurs d’alerte et facilite la prise en charge des signalements
Pourquoi choisir la plateforme Signal Harcèlement ?
Offrez à vos équipes un espace de confiance pour signaler sans crainte.
Voici pourquoi notre plateforme s’impose comme la solution de référence
Confidentielle & sécurisée
Tous les signalements sont encryptés de bout en bout, garantissant leur confidentialité. Aucune donnée sensible n’est accessible sans autorisation stricte
Conforme RGPD & loi Sapin II
Notre plateforme est conforme au RGPD et à la loi Sapin II. Vous êtes ainsi protégé juridiquement en cas de contrôle ou de litige
Pensée pour les RH & RSE
Une interface claire, conçue pour les équipes RH, RSE et managers. Aucune formation technique requise, prise en main immédiate
Favorise la parole des salariés
La plateforme est accessible 24h/24 et 7j/7 depuis tout support. Les signalements peuvent être faits de manière 100 % anonyme
Déploiement rapide
Déploiement rapide sans contrainte technique ni installation. Votre plateforme est opérationnelle en moins de 48 heures
Comment fonctionne notre plateforme de signalement ?
- Création d’un espace entreprise sécurisé
- Mise à disposition d’un lien ou QR code aux salariés
- Réception et traitement des signalements via l’interface dédiée
- Accompagnement RH et traçabilité des actions menées
💡 Une interface pensée pour fluidifier la gestion des alertes, en toute confidentialité.
Une solution simple, éthique et humaine
Contrairement aux outils complexes ou impersonnels, Signal Harcèlement met l’humain au centre. Notre mission : restaurer un climat de confiance, tout en vous assurant une conformité totale
Questions fréquentes sur la solution Signal Harcèlement
Oui. Les signalements peuvent être faits de manière 100 % anonyme. Aucune donnée personnelle n’est collectée sans consentement explicite.
Oui. La solution respecte l’ensemble des obligations légales en matière de signalement interne, y compris la protection des lanceurs d’alerte.
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Seuls les référents autorisés de votre entreprise (RH, RSE, juriste, etc.) ont accès à une interface confidentielle et sécurisée.
La plateforme permet de signaler toute situation de harcèlement (moral ou sexuel), de discrimination, ou toute alerte entrant dans le cadre légal des lanceurs d’alerte.